6件のテンプレート · 入力できるPDF
届出・社内申請のテンプレート
休暇届、欠勤届、退職届、退職願、始末書、顛末書など、社員が会社に提出する届出書の無料テンプレート。承認印欄つきで、そのまま提出できます。
確認済み
届出・社内申請のテンプレート
休暇届(有給休暇申請書)
19項目 · 1ページ · 日本
年次有給休暇・特別休暇・代休などを申請する休暇届の無料テンプレート。休暇の種類、期間と日数、半日・時間単位の取得、引継ぎ事項と承認印欄をそろえています。
欠勤届
20項目 · 1ページ · 日本
病気や家庭の事情で会社を休んだとき、または休む予定のときに提出する欠勤届の無料テンプレート。欠勤の期間と理由、有給休暇への振替希望、承認印欄があります。
退職届
9項目 · 1ページ · 日本
退職日を確定して会社に届け出る退職届の無料テンプレート。「私儀」から始まる定型の文面、退職理由の書き分け、提出日・所属・氏名・押印欄をそろえています。
退職願
7項目 · 1ページ · 日本
退職の意思を会社に伝え、承諾をお願いする退職願の無料テンプレート。退職希望日、定型の文面、所属・氏名・押印欄をそろえ、上司との相談後すぐに提出できます。
始末書
17項目 · 1ページ · 日本
業務上のミスや規律違反について、事実の経緯・原因・反省・再発防止策をまとめて提出する始末書の無料テンプレート。所属・氏名・押印と上長の確認欄つきです。
顛末書(事故・トラブル報告書)
28項目 · 1ページ · 日本
事故やトラブルの経緯・原因・対応・再発防止策を会社に報告する顛末書の無料テンプレート。時系列の経緯表、関係者、損害の状況と上長の確認欄をそろえています。
選ぶ前に
届出・社内申請テンプレートの選び方
社員が会社に出す届出・願い・報告の書類をそろえています。有給休暇や慶弔休暇の申請に使う休暇届、急な欠勤の後に出す欠勤届、退職の意思を伝える退職願と退職日を確定して届け出る退職届、ミスやトラブルの後に出す始末書と顛末書があります。
退職届と退職願、始末書と顛末書は、似ていても役割が違います。各テンプレートのページで、どちらを使うべきかと書き方の慣例を説明しています。会社に指定の様式がある場合は、そちらを優先してください。
届出・社内申請のテンプレートのよくある質問
退職届と退職願はどちらを出せばよいですか?
まず上司に相談して退職願を出し、退職日が決まった後に退職届を出すのが一般的な流れです。会社によっては退職届だけを求めます。
始末書と顛末書の違いは?
顛末書は出来事の経緯と原因を報告する書類、始末書はそれに反省・謝罪と再発防止の誓約を加えた書類です。
上司の承認を電子でもらえますか?
PDFBetterの署名依頼で上司に送れば、電子署名で承認を受け取れます。紙の承認印が必要な場合は、印鑑の画像を承認欄に配置できます。