Laboral y RR. HH.España (adaptable a Latinoamérica)Plantilla original de PDFBetter

Solicitud de vacaciones

Un formulario sencillo para pedir vacaciones o días de permiso y dejar constancia de la aprobación. El empleado indica las fechas, el tipo de ausencia y los días que le quedan; el responsable aprueba o propone otras fechas, y RR. HH. archiva el PDF firmado.

Campos: 26
Páginas: 1
Papel: A4

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Revisado 17 de octubre de 2026

Antes de empezar

Qué necesitas para rellenarla

Nombre, departamento y responsable
Fechas de inicio y fin
Días que te corresponden y días ya disfrutados
Tipo de ausencia: vacaciones, asuntos propios u otro permiso

Qué incluye

26 campos listos para rellenar

13Respuestas escritasnombres, direcciones, descripciones
6Fechasse comprueba que sean fechas reales
1Calculadosse rellenan solos a partir de otros campos
3Opcionescasillas, botones de opción, desplegables
3Firmasfirma e iniciales

8 obligatorios: el editor te va diciendo cuántos faltan mientras rellenas.

Instrucciones

Cómo rellenar: Solicitud de vacaciones

1
Indica las fechas
Primer y último día de ausencia y fecha de reincorporación.
2
Cuenta los días
Indica si tu convenio cuenta las vacaciones en días naturales o laborables y cuántos te quedan después de esta solicitud.
3
Envía a tu responsable
Pide la firma por correo con PDFBetter; el responsable aprueba, rechaza o propone otras fechas.

Rellénala online

Así se rellena

El editor de PDFBetter en modo de edición y relleno: una plantilla de factura con los datos del cliente y las líneas de concepto escritos, y cada importe calculado a partir de la cantidad y el precio unitario — Rellenar, pedir firmas y crear formularios son tres modos del mismo editor
Los importes son campos con fórmula: se calculan mientras escribes
El navegador de campos cuenta los que faltan y salta al siguiente
Se muestra con nuestra plantilla de factura. Contenido de ejemplo; los nombres son ficticios.

Redactada para: España (adaptable a Latinoamérica)

Esta plantilla es un modelo general y no constituye asesoramiento jurídico. Comprueba el convenio colectivo aplicable y consulta con un graduado social o abogado laboralista.

Redactada por PDFBetter y revisada por última vez el 17 de octubre de 2026. ¿Has visto algún error? Avísanos.