Carta de presentación para empleo
La carta de presentación es lo que hace que lean tu currículum con interés. Este modelo te guía en cuatro bloques breves: el puesto al que te presentas, lo que aportas con un ejemplo concreto, por qué esa empresa y tu disponibilidad para una entrevista. Cabe en una página y se adapta a cada oferta en minutos.
- Campos
- 19
- Páginas
- 2
- Papel
- A4
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Revisado
Antes de empezar
Qué necesitas para rellenarla
- Nombre de la empresa y, si lo sabes, de la persona que lleva la selección
- Puesto y referencia de la oferta
- Dos o tres logros concretos relacionados con el puesto
- Tu disponibilidad y datos de contacto
Qué incluye
19 campos listos para rellenar
- 17Respuestas escritasnombres, direcciones, descripciones
- 1Fechasse comprueba que sean fechas reales
- 1Firmasfirma e iniciales
5 obligatorios: el editor te va diciendo cuántos faltan mientras rellenas.
Instrucciones
Cómo rellenar: Carta de presentación para empleo
- 1
Dirígete a alguien
Si la oferta nombra a la persona responsable, úsala. Si no, «Equipo de selección de…» funciona mejor que un genérico «A quien corresponda».
- 2
Abre con el puesto
Di en la primera línea a qué oferta respondes y dónde la viste.
- 3
Demuestra, no enumeres
Un logro con cifra («reduje un 20 % los plazos de entrega») vale más que cinco adjetivos.
- 4
Cierra con una propuesta
Indica cuándo puedes incorporarte y que te encantaría ampliar la información en una entrevista.
Rellénala online
Así se rellena
- Rellenar, pedir firmas y crear formularios son tres modos del mismo editor
- Los importes son campos con fórmula: se calculan mientras escribes
- El navegador de campos cuenta los que faltan y salta al siguiente
Se muestra con nuestra plantilla de factura. Contenido de ejemplo; los nombres son ficticios.
Redactada para: España (adaptable a Latinoamérica)
Es una plantilla de uso general. Antes de confiar en ella, comprueba que sus cláusulas y campos se ajustan a tu situación y a las normas que se aplican donde la vayas a usar.
Redactada por PDFBetter y revisada por última vez el 17 de octubre de 2026. ¿Has visto algún error? Avísanos.
Carta de presentación para empleo: preguntas frecuentes
¿Qué extensión debe tener?
Una página como máximo, entre 250 y 400 palabras. Quien selecciona dedica pocos segundos a cada candidatura.
¿Tú o usted?
Depende del sector y del país. En una carta formal, el usted es la opción segura; en empresas tecnológicas o creativas que tutean en la oferta, puedes adaptarte a su tono.
¿Incluyo la pretensión salarial?
Solo si la oferta la pide. En ese caso, da una horquilla bruta anual realista para el puesto y el país.
Cuando quieras
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