委任状・同意書・誓約書日本PDFBetterオリジナルテンプレート

誓約書（入社時）

新しく入社する社員が、会社の規則を守り、業務上の秘密を漏らさないことなどを約束する書面です。内定通知書や身元保証書と一緒に提出を求められることが多い書類です。労働基準法16条により、違反時の違約金や損害賠償額をあらかじめ決めておくことはできません。

アカウントなしでオンライン入力できます。空欄のPDFは無料でダウンロードでき、どのPDFビューアでも使えます。エディターから記入済みのPDFをダウンロードするには無料アカウントが必要です（月3回まで、透かしなし）。プランを見る

確認済み 2026年10月17日

始める前に

記入に必要なもの

内容

必須項目は4件：入力中は残りの件数をエディタが表示します。

記入方法

オンラインで記入

このテンプレートは一般的な書式例であり、法的助言ではありません。就業規則や個別の事情に応じた取扱いは社会保険労務士または弁護士にご確認ください。

PDFBetter作成、2026年10月17日最終確認。問題を見つけましたか？お知らせください.

誓約書に違反したら罰金を払わなければなりませんか？

労働基準法16条は、労働契約の不履行について違約金や損害賠償額を予定する契約を禁止しています。実際に生じた損害の賠償を請求されることはありますが、あらかじめ決めた金額を払う義務はありません。

退職後の競業避止は有効ですか？

職業選択の自由との関係で、期間・地域・職種が限定され、代償措置があるなど合理的な範囲でのみ有効と判断される傾向があります。

誓約書の提出を拒否できますか？

提出は法律上の義務ではありませんが、就業規則で提出を定めている会社も多く、内容に疑問がある場合は入社前に会社に確認しましょう。

準備ができたら

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