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Travail et RHFranceModèle original PDFBetter

Attestation de travail (attestation employeur)

Bailleurs, banques, préfectures et crèches demandent souvent une attestation de l'employeur prouvant que le salarié est en poste. Contrairement au certificat de travail remis au départ, ce document décrit un emploi en cours. Ce modèle couvre les mentions usuelles, avec la rémunération en option.

Champs
22
Pages
1
Format
A4
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Remplissez-le en ligne sans compte. Le PDF vierge est téléchargeable gratuitement et fonctionne dans n’importe quel lecteur PDF. Télécharger un exemplaire rempli depuis l’éditeur nécessite un compte gratuit — 3 téléchargements par mois, sans filigrane. Voir les forfaits

Vérifié

Avant de commencer

Ce qu’il vous faut pour le remplir

  • Les coordonnées et le SIRET de l'entreprise
  • Le poste, le type de contrat et la date d'entrée du salarié
  • Le salaire brut, seulement si le salarié le demande

Contenu

22 champs, prêts à remplir

  • 13Réponses saisiesnoms, adresses, descriptions
  • 4Datesvérifiées comme vraies dates
  • 4Choixcases à cocher, options, listes déroulantes
  • 1Signaturessignature et paraphe

6 champs obligatoires — l’éditeur décompte ceux qui restent pendant que vous remplissez.

Mode d’emploi

Comment remplir : Attestation de travail (attestation employeur)

  1. 1

    Identifiez l'entreprise et le signataire

    Raison sociale, adresse, SIRET, et nom et qualité de la personne qui signe (gérant, DRH).

  2. 2

    Décrivez l'emploi

    Poste occupé, type de contrat (CDI, CDD avec date de fin), temps plein ou partiel et date d'entrée. Précisez si la période d'essai est terminée : les bailleurs le demandent souvent.

  3. 3

    Ajoutez le salaire si besoin

    La rémunération est une donnée personnelle : ne l'indiquez qu'à la demande du salarié.

  4. 4

    Signez et envoyez

    Signez en ligne et transmettez le PDF au salarié, qui le joint à son dossier.

Remplir en ligne

À quoi ressemble le remplissage

L’éditeur PDFBetter en mode Modifier et remplir : un modèle de facture avec les coordonnées du client et les lignes saisies, chaque montant calculé à partir de la quantité et du prix unitaire
  1. Remplir, faire signer et créer un formulaire sont trois modes du même éditeur
  2. Les montants sont des champs calculés : ils se mettent à jour pendant la saisie
  3. Le navigateur de champs compte ce qu’il reste et passe au champ suivant

Illustré avec notre modèle de facture. Contenu d’exemple ; les noms sont fictifs.

Rédigé pour : France

Ce modèle est un exemple général et ne constitue pas un conseil juridique. Vérifiez votre convention collective et, en cas de doute, consultez un avocat en droit du travail ou votre service RH.

Rédigé par PDFBetter, dernière vérification le 17 octobre 2026. Vous avez repéré un problème ? Signalez-le-nous.

Attestation de travail (attestation employeur) : questions fréquentes

L'employeur est-il obligé de fournir une attestation de travail ?

Aucun texte n'oblige l'employeur à délivrer une attestation en cours de contrat, mais c'est un usage courant. Le salarié peut aussi produire ses contrats et bulletins de paie.

Quelle différence avec l'attestation France Travail ?

L'attestation France Travail est remise à la fin du contrat pour l'ouverture des droits au chômage et se transmet via la DSN. L'attestation de travail est un simple courrier qui prouve un emploi en cours.

Une attestation signée électroniquement est-elle acceptée ?

Elle est généralement acceptée par les bailleurs et les banques, qui peuvent vérifier l'authenticité auprès de l'employeur. Certaines administrations exigent un original : renseignez-vous auprès de l'organisme.

Prêt quand vous l’êtes

Remplissez maintenant : Attestation de travail (attestation employeur) — sans compte pour commencer.

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